黨的二十大報告中強調(diào)，必須堅持“人才是第一資源”，深入實施“人才強國戰(zhàn)略”，堅持“人才引領(lǐng)驅(qū)動”。人才是第一資源，是創(chuàng)新之源、發(fā)展之基、活力之要，深耕細(xì)作“人才沃土”，要在引育用留“全鏈條”精準(zhǔn)發(fā)力，多措并舉抓實人才工作，加強人才梯隊建設(shè)，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
營造人才發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。功以才成，業(yè)由才廣。人才是塑造未來競爭力和核心驅(qū)動力，贏得市場競爭主動的戰(zhàn)略資源。企業(yè)黨組織要堅持正確政治方向，落實黨管人才原則，堅持正確選人用人導(dǎo)向，做好新時代人才工作。聚焦企業(yè)戰(zhàn)略，明確所需人才的類型、數(shù)量、技能和素質(zhì)要求，認(rèn)真落實國家和地方人才政策，建立健全引才用才留才機制，建立暢通的職業(yè)晉升通道，樹立健康的職業(yè)觀、價值觀，營造關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛人才的優(yōu)良環(huán)境。
涵養(yǎng)人才發(fā)展的肥沃土壤。人才的成長，離不開肥沃的土壤、適宜的環(huán)境。讓人才各得其所、各展其長，需要為他們提供充足的創(chuàng)業(yè)支持、濃厚的創(chuàng)新氛圍、廣闊的發(fā)展空間，突出業(yè)績和貢獻導(dǎo)向，充分體現(xiàn)人才價值。加大人才培養(yǎng)和引進力度，完善人才選拔、激勵機制和政策體系，加強產(chǎn)學(xué)研合作和與外界交流合作，推動創(chuàng)新成果的快速轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入更加強勁的動力，為人才創(chuàng)智創(chuàng)值提供更加廣闊的空間和更加優(yōu)越的環(huán)境。
激發(fā)人才發(fā)展的創(chuàng)新動力。企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不僅要求經(jīng)濟規(guī)模的擴大和經(jīng)營效益的提升，更強調(diào)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和人力資源質(zhì)量的提升。作為最為活躍、最為積極的因素，人才資源在推動創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮重要支撐作用。努力深挖培養(yǎng)具備深厚專業(yè)知識、敏銳洞察力和強大實踐能力的創(chuàng)新型人才，推動在各自領(lǐng)域中發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等優(yōu)勢，為高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的核心動力。（作者單位：江西省鷹潭市城建投集團）
