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“無效忙碌”不可取
2025年11月26日16:01 來源:解放軍報 作者:劉志升 何佳俊
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壓減各類文電、精簡各類會議、規范各類活動……某部結合多項為基層減負舉措,持續整治形式主義,引導官兵走出“無效忙碌”的誤區,聚焦實在管用、遠離忙而無效,確保汗水為提升戰斗力而流,贏得官兵點贊、收獲基層好評。

鄧小平同志曾指出:“我們要區別這兩種努力,提倡正確的努力,不贊成那種不正確的努力。”在工作中“看起來很勤奮”,會議開了多次,汗水流了滿地,工作卻沒有落到實處、見到實效。這種忙忙碌碌的“無用功”,也是一種“不正確的努力”,不區分眼前長遠、理不清要事急事,結果只能是低效甚至無效。正像一位管理學家所說的,“沒有什么比忙忙碌碌更容易,沒有什么比簡單高效更困難”。

強軍事業是干出來的、奮斗出來的。誠然,軍隊建設持續向縱深推進,任務重、要求高,“忙”是職責所系,但再“忙”也須講效益。“事半功倍”的忙、“一心謀戰”的忙、“著眼長遠”的忙,值得提倡與鼓勵。而那些“繁文縟節”的忙、“庸人自擾”的忙、“因循守舊”的忙,只會浪費大量時間、耗費大量精力,磨掉聚焦主責主業的積極性,干擾基層的正常工作秩序。

思想反映價值追求、彰顯精神品質、折射作風形象。“無效忙碌”是形式主義、官僚主義的外在表現,其內在的根源就在于思想上的偏差。“忙碌人設”之所以像“臭豆腐”,在少數人那里聞起來臭、吃起來香,和“看不見的實干不如看得見的虛功”這一錯誤認知不無關系,反映的是政績觀錯位、使命感弱化、責任心缺失。

實干也要巧干。打贏能力與投入精力成正比,更與投入精力的效率成正比。各級應牢固確立正確的事業觀、工作觀和政績觀,處理好“顯績”與“潛績”的關系,按科學干、按規律干,提高創造性執行的能力,確保高效的實干轉化為真正的實績。

“一艘沒有方向的船,不管什么風都是逆風。”對部隊工作來說,依法指導、按綱抓建就不會亂忙,精簡精準、有力有序就不會空忙。各級黨委機關應發揮好“穩壓器”“分流閥”作用,確立精準高效的評判標準、立起公平公正的用人導向,進一步增強工作指導的計劃性和科學性,做計劃留有余地、下任務給足條件,該合則合、應分則分、當簡則簡,不作無補之功,不為無益之事,做到抓建設不添堵、改問題不折騰、抓規劃管長遠,確保全部精力向打仗聚焦、全部工作向打仗用勁。


責任編輯:潘陽薇
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